水富市全面落实银行代发农民工工资制度 中国劳动保障新闻网

  为全面落实《云南省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》和《昭通市治欠保支三年行动计划(2017—2019)》文件精神,进一步规范建筑领域项目企业农民工工资支付主体责任,确保工资能实实在在发到农民工个人手中,水富市全面落实银行代发农民工工资制度,力争2019年底前实现农民工银行代发工资全覆盖。

  根据有关规定,水富市要求所有施工总承包企业应当为项目开工10日前为其所承建项目单独设立农民工工资(劳务费)专用账户,建设单位在拨付工程款时,按照合同比例或不低于工程款的25%,将工程款中的人工费用单独拨付到其专业账户中。劳动保障监察部门和行业主管部门开展日常和专项性检查,督促企业负责为招用的农民工办理实名制工资支付银行卡,按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人和行业主管部门签字确认后,委托银行通过本企业农民工工资(劳务费)专用账户,按月将工资打到每位农民工的实名制银行卡中。银行机构每月底定期向行业主管部门和劳动保障监察机构通报每月工资发放情况,并对企业的资金拨付和使用中出现的违规行为进行监管,通报相关部门及时予以制止和预警,确保专款专用。

  据悉,自实行银行代发农民工工资制度以来,水富市共与4家银行签订专用账户管理协议,开设34家企业农民工工资专用账户,委托银行代发农民工工资2023笔1714万元。通过银行代发农民工工资,确保农民工一人一卡及时足额领到工资,有效杜绝或减少劳资纠纷。

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